Oferta pracy Samodzielna Księgowa, Szczecin

Samodzielna Księgowa

Rekrutujemy dla

Dynamicznie rozwijająca się Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa zlokalizowana w sercu Szczecina, poszukuje Księgowej.

Jeśli posiadasz doświadczenie w księgowości, wyróżniasz się skrupulatnością, analitycznym myśleniem oraz umiejętnością terminowego wypełniania obowiązków, zapraszamy do aplikowania!

Dołącz do zespołu profesjonalistów i rozwijaj swoją karierę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku!

Twój zakres obowiązków

• wprowadzanie dokumentów do ksiąg handlowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,
• analiza, uzgodnienia, przeksięgowania związane z zamknięciem miesiąca,
• sporządzanie zestawień, raportów zgodnie z potrzebami Spółek,
• sporządzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT,
• przygotowywanie ksiąg handlowych do sprawozdania kwartalnego/rocznego.

Wymagania pracodawcy

• umiejętność terminowego i skrupulatnego wypełniania obowiązków,
• posiadanie doświadczenie w księgowości (dodatkowym atutem będzie praca w Kancelarii Rachunkowo-Podatkowej lub Biurze Rachunkowym)
• umiejętność analitycznego myślenia.

• znajomość programu Rewizor nexo.

Pracodawca oferuje

• wynagrodzenie 10 000 - 12 000 zł brutto,
• atrakcyjny system premiowy,
• elastyczne godziny pracy,
• dwutygodniowa przerwa w pracy w okresie świąteczno-noworocznym,
• dofinansowanie szkoleń, kursów,
• dostęp do płatnej bazy Gofin, InforLEX (pełne pakiety z dostępem do szkoleń on-line, książek),
• mimo samodzielnego stanowiska, zapewnimy wsparcie przełożonego,
• nie wymagamy znajomości języka angielskiego.

• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
• Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331.

LSJ HR Group to szczecińska firma, działająca na rynku od 2002 roku i oferująca usługi HR 360 °.

Rekrutujemy, szkolimy, legalizujemy, doradzamy - realnie (i skutecznie!) wspieramy biznes.

Mamy na pokładzie najlepszych specjalistów HR z regionu, których wyróżnia profesjonalizm i relacyjność. Przez lata praktyki mieliśmy okazję poznać wiele problemów, z jakimi mierzą się pracodawcy w zderzeniu ze zmieniającymi się trendami na rynku pracy. Daje nam to przewagę w postaci trafnej identyfikacji i szybkiej odpowiedzi na potrzeby. Na co dzień przyświeca nam idea #HumanRelations - zarówno w naszym zespole, jak i w kontaktach z biznesem czy kandydatami stawiamy przede wszystkim na relacje. Podejmując działania, myślimy szeroko, dlatego codziennie wychodzimy poza utarte schematy i zawsze szukamy nowych możliwości.

I co najważniejsze: Znamy się na ludziach.